Glossário IA
O dicionário completo da Inteligência Artificial
Protocolo de Rede de Contratos (CNP)
Protocolo de comunicação de alto nível para a negociação e atribuição de tarefas em sistemas multiagentes, onde um agente gestor anuncia tarefas e os agentes contratantes submetem propostas para as realizar.
Estrutura de Coalizão de Agentes
Representação formal da organização de agentes em coalizões, descrevendo os membros de cada equipa, os seus papéis e as interações para resolver um problema de forma distribuída.
Formação Dinâmica de Equipas
Capacidade de um sistema multiagente para criar, adaptar e dissolver equipas em tempo real em resposta a mudanças no ambiente, novas tarefas ou à disponibilidade dos agentes.
Avaliação de Sinergia
Medida quantitativa do ganho de desempenho obtido pela colaboração de um grupo de agentes em comparação com a soma dos seus desempenhos individuais, essencial para justificar a formação de uma equipa.
Atribuição de Papéis
Processo de distribuição de responsabilidades e funções específicas dentro de uma equipa de agentes, garantindo que cada membro possui as capacidades necessárias para o seu papel, a fim de otimizar a colaboração.
Auto-organização
Propriedade emergente dos sistemas multiagentes onde os agentes formam estruturas e padrões de colaboração complexos sem controlo centralizado, baseando-se em interações locais simples.
Emparelhamento Estável
Algoritmo de emparelhamento que cria equipas de agentes onde nenhum par de agentes (agente, equipa) preferiria mutuamente outra configuração, garantindo a estabilidade e a satisfação das parcerias formadas.
Formação de Equipas de Agentes Heterogéneos
Formação de equipas compostas por agentes com capacidades, arquiteturas ou objetivos diferentes, explorando a sua complementaridade para resolver problemas complexos que exigem uma variedade de competências.
Cálculo do Valor da Coalizão
Avaliação da contribuição ou utilidade de uma coalizão de agentes, frequentemente baseada na teoria dos jogos, para determinar a distribuição de recompensas e a viabilidade da equipe formada.
Formação de Equipes Descentralizada
Abordagem onde os agentes tomam decisões locais para formar equipes sem autoridade central, utilizando protocolos de negociação peer-to-peer para alcançar um acordo global.
Sistema de Reputação de Agentes
Mecanismo que avalia a confiabilidade e o desempenho passado dos agentes para influenciar as decisões de formação de equipes, favorecendo a colaboração com os parceiros mais confiáveis e competentes.
Inteligência de Enxame para Formação de Equipes
Aplicação de princípios inspirados em enxames de insetos para coordenar grandes grupos de agentes simples, permitindo uma formação de equipes robusta e flexível para realizar tarefas em larga escala.
Planejamento Orientado a Equipes
Metodologia de planejamento onde os agentes colaboram para elaborar um plano de ação comum, integrando as restrições e capacidades de cada membro para garantir uma execução coerente da tarefa.
Organização Adaptativa
Capacidade de uma equipe de agentes de reconfigurar sua estrutura interna, seus fluxos de comunicação e sua estratégia em função da evolução do contexto da missão para manter um desempenho ótimo.
Algoritmo de Geração de Coalizões
Algoritmo projetado para enumerar e avaliar todas as coalizões possíveis de agentes ou para identificar um subconjunto de coalizões promissoras, a fim de encontrar a estrutura de equipe mais eficaz.
Teoria da Intenção Conjunta
Estrutura teórica que formaliza a noção de intenção compartilhada entre agentes, fundamental para a coordenação e o engajamento mútuo dentro de uma equipe colaborativa.